華天動力HR人力資源管理系統為人事工作保駕護航。人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創造物質財富而投入于生產活動中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括人事檔案、招聘管理、培訓管理、在線考試、考勤信息等。伴隨著整個社會信息化建設程度的日益深化，企業對協同辦公平臺的需求趨向專業化、細節化。企業通過對OA系統的深度應用實現企業內部體系化管理，提高辦公效率，建立知識體系，實現協同辦公，從而提高企業整體競爭力。
華天動力根據自身17年以來13000多家客戶的信息化建設經驗，模擬企業真實應用場景，強勢打造華天動力OAV8系統。下面，讓我們共同領略V8系統最火最熱的信息化管理場景。
場景一：客戶管理
華天動力OAV8的客戶管理功能，銷售人員便可以高效完成對客戶、代理商、銷售合同和跟單等內容的管理，并形成精準統計報表。
- 涵蓋所有客戶及代理商信息，方便銷售人員隨時記錄、更新和完善相應信息；
- 設置跟單列表和跟進中的客戶列表，幫助銷售人員快速接洽業務；
- 合同臺帳，提供合同規范方式及管理方法；
- 銷售統計，用統計圖直觀展現處于不同級別的客戶和處于不同階段的項目。
場景二：項目管理
對于以項目為工作中心的企業來說，把與項目相關的人員、任務、知識、費用、審批和績效等各事項管好，才能實現對整個項目的管控。華天動力OAV8.0的項目管理功能可以集成項目管理過程中的各項關鍵內容，使信息傳達更具及時性，項目管理更加輕松高效。
- 立項審批，項目上級領導可以對新立項目進行審批并給予審批意見；
- 項目人員可以通過項目分析功能具體分析項目的需求、方案、進場、聯調和交互情況；
- 項目甘特圖，幫助項目人員精準掌握項目進度。
場景三：任務管理
規范的任務管理機制是企業執行力的重要體現，在企業中，各部門的工作任務，每個人的工作任務能否高效且出色的完成，直接影響企業整體目標的實現情況。華天動力OAV8.0的項目管理模塊可以實現以下內容：
- 實現為下級分派任務，指定具體的負責人，明確任務期限；
- 直觀了解任務執行情況，通過百分比數據把握任務進度；
- 掌握任務狀態，無論是進行中狀態，正在完成狀態，還是超期天數，都會呈現在列表中；
- 任務匯總，方便我們對公司、部門、個人及下屬的任務進行匯總統計。
場景四：行政管理
華天動力OAV8的行政管理功能，可以幫助企業形成一套規范且高效的行政管理機制，為企業員工的日常辦公秩序提供保障。
- 實現對企業辦公用品、車輛和圖書等具體物品的管理，方便其庫存盤點，易于維護；
- 有助于企業合理安排會議，把握不同時間和不同會議室的資源使用情況；
- 印章、證照管理，保障企業關鍵資質證件使用的安全性。
場景五：人力管理
對人才的管理是企業管理的重中之重，華天動力OAV8的人力資源功能包含人力資源管理的六大工作模塊，實現對企業人力資源規劃、招聘、培訓與開發、績效、薪酬福利和員工關系的系統管理。
- 人事信息匯總，包含組織架構圖和人事信息相關內容，方便HR查詢和變更信息；
- 可以實現對招聘和培訓工作的集中管理，做到有計劃，有安排，有記錄；
- 薪資考勤數據相關聯，方便HR對各個員工的薪資數據進行錄入、調整和統計。
場景六：文檔管理
文檔管理是企業知識管理的重要內容，華天動力OAV8.0不僅為用戶提供文檔的分權限上傳、下載功能，更支持文檔模板的管理，智能的全文檢索，文檔的更新提醒，項目體系的完美支撐等功能。- 集中的知識管理，通過文件夾分級整合各類知識文檔，有助于企業形成知識沉淀；
- 電子期刊，為員工閱讀各類期刊提供資源和幫助；
- 報表中心，對各類報表按內容分類進行集中管理，直接明了。
