揭秘優秀CIO的OA選型標準指南

     OA選型一直是企業在解決管理問題之前面臨的最大難題，企業內部沒有人懂OA系統，OA行業也沒有什么權威機構和數據可以參考，OA系統廠商排名純屬自嗨，那么，到底該如何進行OA選型？(本文主要是站在資本市場泛微優勢角度寫的選型指南做參考模版）

看成功企業的選型標準！

這些企業CIO在選型時積累的經驗都具有極高參考價值，他們的OA選型標準就是你的OA選型指南。

1、綜合實力

人員：完整的團隊是OA項目實施落地的保障，對于企業OA選型來說至關重要，也是企業CIO主要考量標準之一。

各大OA廠商團隊規模近年來都有明顯增長，部分OA廠商，如泛微和藍凌已經實現全面社會和校園人才招募。據不完全統計，泛微2017年報顯示在職人員達三千，致遠OA、金和OA官網數據顯示均在一千人左右。

致遠主要以渠道和外包為主，實際團隊規?？赡懿恢挂磺?。

銷售額：銷售額體現的是業務量，從側面反映的是OA廠商的獲客能力、整體經營狀況和實力等，從各家發布的年報數據來看，泛微處于首位，2017年總營業收入是7.04億元，同比增長52.66%。給其他廠商帶來的壓力很大。

其中，金和OA2017年總營業收入是8.18千萬元,萬戶OA1.03億元，致遠OA年報只更新到2014年，銷售總額為3.01億元，根據OA市場平均增長率來估算，估計2017年致遠OA銷售額在6億元左右。

藍凌在2017年4月曾發出“關于無法按時披露2016年年度報告的提示性公告”，據數據顯示2016年上半年營業收入為8342萬元，估計2017年藍凌OA銷售額在2.2億左右。（以上數據來源于天眼查）

2、產品理念

OA廠商都在說自己的產品優勢，OA選型最忌諱的就是只看到一個絢麗的系統藍圖，就覺得立馬能解決一切管理問題。企業管理是一個循序漸進的過程，所有的解決方案應該都是從企業場景中來，應用到工作去。

因此，選OA系統一定要看這個OA系統是否是持續更新的，一個具有生命力的循環系統，才能持續不斷的為企業帶來能量。

只談管理咨詢，不談落地就比較虛。

好的OA產品應該具有很強的個性化功能，滿足不同企業的個性化需求。同時，又有一些行業屬性包，房地產行業和金融行業用的肯定有不一樣的地方，行業特色明顯的OA系統更受CIO青睞。

當然成熟穩定，適時升級也是主要的參考因素。最重要的當然是移動端的體驗，畢竟總監、老板們都是移動辦公的。

3、移動化程度

隨著阿里釘釘，騰訊企業微信引入的大波流量及關注度，移動辦公在各行各業的滲透率不斷刷新歷史數據，移動辦公正在改變人們的辦公習慣，CIO們也普遍關注OA廠商的移動化程度。

下面我們就來看下,各家的移動APP在蘋果商店的官網排名（數據來源于APP Store）

4、本地化服務

OA廠商本地化的服務能力是企業OA系統落地的關鍵環節，因此，全國化布局儼然成為衡量OA廠商服務能力的基本準繩。CIO普遍認為OA選型標準中，本地化服務能力可以排在首位。

建立本地服務網絡，為本地客戶提供優質服務，這需要OA廠商具有足夠的實力，這一點CIO們認為目前本地化服務能力較強的是泛微OA與金和OA。他們發現：完善的本地化服務可以切實提升企業管理效率，同時減少OA建設的后期投資。

泛微OA在全國建立了上百個分支機構，覆蓋全國華東、華北、華南、華中、西北、西南6大區域。金和OA目前已建立分支機構有70余家。其他廠商官網并未發現服務機構分布。

5、品牌口碑

OA市場百花齊放，OA廠商們爭先恐后的進行品牌建設，但大格局基本穩定，泛微OA通過客戶口碑帶來的品牌優勢厚積薄發，憑借上市、國家規劃布局內重點軟件企業等關鍵詞獲得廣泛關注，在各大權威媒體及自媒體平臺都獲得大量曝光度和關注度，現處于OA行業品牌領跑位置。

這一點從百度搜索指數就可以看出：

泛微居于領先地位，致遠OA，藍凌OA、萬戶OA、金和OA等廠商在打造品牌價值方面面臨巨大挑戰。

根據以上CIO的OA選型標準，我們與您分享優秀CIO對各OA廠商進行的評分：